Capacidade a avaliar
Personalidade
Traços, padrões disposicionais e funcionamento psicológico
O que é?
A personalidade corresponde ao conjunto organizado de características psicológicas relativamente estáveis que contribuem para a forma habitual de perceber, pensar, sentir e agir. A sua avaliação procura caracterizar padrões individuais sem reduzir a pessoa a uma única dimensão ou resultado.
A interpretação deve considerar o contexto, a finalidade da avaliação e a convergência entre diferentes fontes de informação, distinguindo traços normativos, competências comportamentais, indicadores clínicos e métodos projectivos.
Principais abordagens de avaliação da personalidade
Traços de personalidade
Dimensões relativamente estáveis que descrevem tendências consistentes de pensamento, emoção e comportamento, permitindo caracterizar diferenças individuais.
Modelos dimensionais
Organizam a personalidade em factores ou dimensões contínuas, como os modelos Big Five e modelos multidimensionais mais alargados.
Funcionamento clínico e psicopatológico
Avalia padrões emocionais, comportamentais e sintomáticos que podem interferir com adaptação, bem-estar e funcionamento psicológico.
Abordagens projectivas
Exploram modos de percepção, associação e organização da experiência perante estímulos ambíguos, exigindo integração interpretativa por profissional qualificado.
Testes COGNOPRO associados
Áreas de Aplicação:
- Avaliação clínica e caracterização do funcionamento psicológico
- Selecção, desenvolvimento e acompanhamento profissional
- Orientação vocacional e profissional
- Avaliação de traços, estilos comportamentais e competências interpessoais
- Investigação e avaliação psicológica multimétodo